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第542章 鲍爽被调离（第2页）

这哪里是交流，分明就是借调。

张元庆对此也很无奈，这种借调一般来说都是去干活的。上级机构向下级机构借调人员，这是一种常用做法。

不过这两年，有明文规定，减少这种借调行为。鲍爽这个名义上的交流，实际上还是借调。如果真的是交流，应该是给他换个岗位。

这是因为符合交流条件、列入交流计划的科级干部，只有轮岗交流、横向交流、纵向交流三种。

轮岗交流就是在本单位进行，也就是鲍爽和关青允换一下分管工作。横向交流是在部分职能相近、业务相通的单位之间进行交流。纵向交流则是通过下派挂职、上挂锻炼和互派任职等方式到县区、上级单位进行交流。

一般来说在一个岗位干满五年之后，交换到同等级的其他岗位继续干，这也是培养干部的一种方式。科级的干部交流，一般都是在县内，最多交流到市里面。

这一下子干到省里面去，而且也没有说担任什么岗位，就是过去一年的时间。

别看鲍爽在县里面还是一个副局长，去了省里面跟普通办事员没有什么区别。

也不知道这件事，鲍勇会怎么想。能够交流到省里，肯定不是鲍勇动用的关系，多半是吕达出了力。

吕达这么一做，算是彻底得罪鲍勇了。

张元庆又问道：到时候替我送送鲍爽，跟他说我有机会去省里面的时候，肯定去看他。

关青允嗯了一声，然后又汇报了一件事：还有这件事里面，叶县长表现的很积极。他主动联系陈奎松搞了一个扫黑行动，抓了不少涉黑人员。这件事得到了吕书记的认可，市媒体对此进行了深度报道。

张元庆自然明白，叶俊这是抓准了时机，向吕达表达忠心。

吕达应该是很满意，他儿子前脚被打，后脚叶俊就掀起扫黑风暴，估计把混混团体老窝都端了。这样的行为，明显是为吕达和吕江出气。

当然扫黑行动张元庆是支持的，想要打造全域旅游，好的治安条件是必不可少的。别到时候，人家来县里面吃个烧烤，就被戴着大金链子的家伙给打了。

那么一来，稍微一发酵就是全国闻名。

张元庆之前还是小看了叶俊，他也是个善于抓住机会的人。

而关青允汇报叶俊另一件事，让张元庆对叶俊这种急功近利的做法表示了不满。

关青允告诉张元庆：不仅如此，叶县长近期在省媒发表了一片论文，得到了宋省长的批示。

张元庆一听论文，就知道大事不好。他赶忙让关青允将这篇论文发给自己看看。

挂了电话之后，张元庆很快就看到了那张报纸照片。果然是在重要版面的重要位置上，自己的那篇论文被发了出去。

而且作者署名上，只有叶俊一个人的名字。

张元庆真是打人的心都有，叶俊这个王八蛋，直接把他的劳动成果占为己有了。

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